<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Fråga Monica</title>
	<atom:link href="http://blogg.va.se/monica/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blogg.va.se/monica</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 30 Dec 2010 00:19:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
		<item>
		<title>Kallt huvud och ett varmt hjärta i förändringsprocesser</title>
		<link>http://blogg.va.se/monica/2010/12/30/kallt-huvud-och-ett-varmt-hjarta-i-forandringsprocesser/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/monica/2010/12/30/kallt-huvud-och-ett-varmt-hjarta-i-forandringsprocesser/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Dec 2010 00:19:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>monica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/monica/?p=272</guid>
		<description><![CDATA[  Hej Monica på Veckans Affärer! Jag läste en management-bok om change management där det stod något om vikten att ha ”varmt hjärta, kallt handslag” eller liknande som ledare genom alla förändringsprocesser. Vet att jag gillade uttrycket, vet du vad jag menar? /Johan   Hej Johan! Kan det vara nedan du söker: ”Kallt huvud, ett &#8230; <a href="http://blogg.va.se/monica/2010/12/30/kallt-huvud-och-ett-varmt-hjarta-i-forandringsprocesser/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/monica/2010/12/30/kallt-huvud-och-ett-varmt-hjarta-i-forandringsprocesser/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kan en anställd ta ut nästa års semester i förskott?</title>
		<link>http://blogg.va.se/monica/2010/10/29/kan-en-anstalld-ta-ut-nasta-ars-semester-i-forskott/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/monica/2010/10/29/kan-en-anstalld-ta-ut-nasta-ars-semester-i-forskott/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Oct 2010 17:15:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>monica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/monica/?p=270</guid>
		<description><![CDATA[Hej Monica! Jag har en anställd som inte har någon innestående semester kvar men som vill få en semesterresa beviljad under jullovet. Han undrar om han kan ta ut delar av nästa års semester i förskott? Vilka val har jag som chef? Kan jag neka? Förorda tjänstledighet? Mvh Ola   Hej Ola, Normalt tjänar man &#8230; <a href="http://blogg.va.se/monica/2010/10/29/kan-en-anstalld-ta-ut-nasta-ars-semester-i-forskott/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/monica/2010/10/29/kan-en-anstalld-ta-ut-nasta-ars-semester-i-forskott/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jag misstänker att en medarbetare stjäl från företaget. Vad ska jag göra?</title>
		<link>http://blogg.va.se/monica/2010/10/29/jag-misstanker-att-en-medarbetare-stjal-fran-foretaget-vad-ska-jag-gora/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/monica/2010/10/29/jag-misstanker-att-en-medarbetare-stjal-fran-foretaget-vad-ska-jag-gora/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Oct 2010 17:06:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>monica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/monica/?p=267</guid>
		<description><![CDATA[Hej har en personalfråga! Jag misstänker att en av mina anställda stjäl av företagets egendom. Det är olika saker; har en grossistfirma med profilkläder och misstänker att hon bland annat tagit kläder från firman genom åren och gett till sin make. Även småsaker som chokladaskar, biobiljetter, presentkort, vinflaskor och presentkorgar har försvunnit. Presenter som hon egentligen &#8230; <a href="http://blogg.va.se/monica/2010/10/29/jag-misstanker-att-en-medarbetare-stjal-fran-foretaget-vad-ska-jag-gora/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/monica/2010/10/29/jag-misstanker-att-en-medarbetare-stjal-fran-foretaget-vad-ska-jag-gora/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vilka frågor kan jag som coach ställa för att använda min intuition i ett samtal?</title>
		<link>http://blogg.va.se/monica/2010/10/13/vilka-fragor-kan-jag-som-coach-stalla-for-att-anvanda-min-intuition-i-ett-samtal/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/monica/2010/10/13/vilka-fragor-kan-jag-som-coach-stalla-for-att-anvanda-min-intuition-i-ett-samtal/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Oct 2010 15:18:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>monica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/monica/?p=261</guid>
		<description><![CDATA[Hej Monica, Jag jobbar som coach. Kan du ge mig tips på vilka frågor jag kan ställa för att använda min &#8221;egen&#8221; intuition i ett coachningssamtal. Vill inte ge svar eller leverera något som en sanning. Svårt. Hej från Line.   Hej Line, Här kommer några frågeställningar som jag brukar använda mig av i mina &#8230; <a href="http://blogg.va.se/monica/2010/10/13/vilka-fragor-kan-jag-som-coach-stalla-for-att-anvanda-min-intuition-i-ett-samtal/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/monica/2010/10/13/vilka-fragor-kan-jag-som-coach-stalla-for-att-anvanda-min-intuition-i-ett-samtal/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Är det upp till arbetsgivaren att avgöra vad den anställde får friskvårdsbidrag till?</title>
		<link>http://blogg.va.se/monica/2010/09/29/ar-det-upp-till-arbetsgivaren-att-avgora-vad-den-anstallde-far-friskvardsbidrag-till/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/monica/2010/09/29/ar-det-upp-till-arbetsgivaren-att-avgora-vad-den-anstallde-far-friskvardsbidrag-till/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 29 Sep 2010 08:06:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>monica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/monica/?p=256</guid>
		<description><![CDATA[Hej, Jag undrar om det Ã¤r helt upp till arbetsgivaren att avgÃ¶ra vad den anstÃ¤llde fÃ¥r friskvÃ¥rdsbidrag till? Som exempel Ã¤r massage tillÃ¥tet att anvÃ¤nda friskvÃ¥rdsbidrag till hos det fÃ¶retag jag arbetar pÃ¥, men akupressur Ã¤r det inte &#8211; trots att akupressur finns med/omnÃ¤mnt i de regler som Skatteverket satt upp. Det verkar ju lite &#8230; <a href="http://blogg.va.se/monica/2010/09/29/ar-det-upp-till-arbetsgivaren-att-avgora-vad-den-anstallde-far-friskvardsbidrag-till/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/monica/2010/09/29/ar-det-upp-till-arbetsgivaren-att-avgora-vad-den-anstallde-far-friskvardsbidrag-till/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vad menas med SMARTE?</title>
		<link>http://blogg.va.se/monica/2010/09/14/vad-menas-med-smarte/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/monica/2010/09/14/vad-menas-med-smarte/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Sep 2010 08:31:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>monica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/monica/?p=252</guid>
		<description><![CDATA[Hej Monica Längbo! Jag undrar vad som menas med SMARTE? Tack för svar/ Eva Eriksson Hej Eva, Jag antar att du syftar på SMARTE-kriterierna som man kan använda för att sätta upp mål. Smarte står för den första bokstaven i orden: Specifika Motiverande Ambitiösa Relevanta Tidsbestämda Enkla Smarte-kriterierna innebär: Specifika Målen skall vara så exakta &#8230; <a href="http://blogg.va.se/monica/2010/09/14/vad-menas-med-smarte/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/monica/2010/09/14/vad-menas-med-smarte/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vad menas med visualisering/coaching?</title>
		<link>http://blogg.va.se/monica/2010/09/14/247/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/monica/2010/09/14/247/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Sep 2010 08:12:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>monica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/monica/?p=247</guid>
		<description><![CDATA[Vad menas med visualisering/coaching? /Muhammad O Hej Muhammad, När man använder sig av visualisering i coaching ber man personen att blunda och tänka sig in i en specifik situation. När personen har hittat situationen ställer coachen frågor som gör bilden och upplevelsen av situationen tydligare. Visualiseringen avslutas med en muntlig genomgång av vad personen såg, upplevde, kände, &#8230; <a href="http://blogg.va.se/monica/2010/09/14/247/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/monica/2010/09/14/247/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Måste jag erbjuda friskvårdsbidrag till mina anställda?</title>
		<link>http://blogg.va.se/monica/2010/09/13/maste-jag-erbjuda-friskvardsbidrag-till-mina-anstallda/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/monica/2010/09/13/maste-jag-erbjuda-friskvardsbidrag-till-mina-anstallda/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 13 Sep 2010 19:10:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>monica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/monica/?p=244</guid>
		<description><![CDATA[Hej Monica! Måste jag som arbetsgivare erbjuda friskvårdsbidrag (t ex träning 1 tim/vecka på arbetstid)? Kan mina anställda yrka på denna rättighet? Mvh Sune Hej Sune. Det finns ingen lag som säger att arbetstagare har rätt till friskvård eller friskvårdsbidrag. Friskvård är dock ett bra sätt för arbetsgivare att få en hälsosammare personal och minska &#8230; <a href="http://blogg.va.se/monica/2010/09/13/maste-jag-erbjuda-friskvardsbidrag-till-mina-anstallda/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/monica/2010/09/13/maste-jag-erbjuda-friskvardsbidrag-till-mina-anstallda/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hur ska jag motivera mig själv i ett trögt jobbsökande?</title>
		<link>http://blogg.va.se/monica/2010/08/24/hur-ska-jag-motivera-mig-sjalv-i-ett-trogt-jobbsokande/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/monica/2010/08/24/hur-ska-jag-motivera-mig-sjalv-i-ett-trogt-jobbsokande/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 08:48:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>monica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/monica/?p=240</guid>
		<description><![CDATA[Tappar snart orken och motivationen att söka jobb. Anser mig ha en intressant cv och bra personlighet men börjar få för många  &#8221;Tack för&#8230; tyvärr har vi..&#8221;. Jag ger snart upp och fattar inte hur jag ska få kraft och energi! /A-K Persson-Melker Hej A-K, Tack för dina rader, säkert många som känner igen sig &#8230; <a href="http://blogg.va.se/monica/2010/08/24/hur-ska-jag-motivera-mig-sjalv-i-ett-trogt-jobbsokande/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/monica/2010/08/24/hur-ska-jag-motivera-mig-sjalv-i-ett-trogt-jobbsokande/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vilka frågor ska jag ställa för att föra coachningssamtalet framåt?</title>
		<link>http://blogg.va.se/monica/2010/08/24/vilka-fragor-ska-jag-stalla-for-att-fora-coachningssamtalet-framat/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/monica/2010/08/24/vilka-fragor-ska-jag-stalla-for-att-fora-coachningssamtalet-framat/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 08:44:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>monica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/monica/?p=237</guid>
		<description><![CDATA[Tjena &#8221;Fråga Monica&#8221;, Jag har kört fast. Jag coachar arbetssökanden och tycker att det är svårt att alltid ställa smarta frågor och endast varför-frågor och öppna frågor. Förbereder mig alltid innan mötet vad jag skall fråga om men glömmer allt när jag sitter där. /Lage Hej Lage! Undvik att inte tänka ut i förväg vilka &#8230; <a href="http://blogg.va.se/monica/2010/08/24/vilka-fragor-ska-jag-stalla-for-att-fora-coachningssamtalet-framat/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/monica/2010/08/24/vilka-fragor-ska-jag-stalla-for-att-fora-coachningssamtalet-framat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

