<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Vinnande Ledarskap</title>
	<atom:link href="http://blogg.va.se/ledarskap/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blogg.va.se/ledarskap</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Jan 2012 10:24:44 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
		<item>
		<title>Stefan Löfvens installationstal förstördes!</title>
		<link>http://blogg.va.se/ledarskap/2012/01/30/stefan-lofvens-installationstal-forstordes/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/ledarskap/2012/01/30/stefan-lofvens-installationstal-forstordes/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 10:23:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lena Ahlström</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserade]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/ledarskap/?p=429</guid>
		<description><![CDATA[Stefan Löfvens installationstal som i Aftonbladet  återgavs som ett utdrag, var ett mycket dåligt utdrag rent retoriskt sett. Jag såg talet! Stefans förmåga att skapa intresse genom en stark engagerande start är helt borta, personliga berättelser och livfulla exempel är helt borta, hans förmåga att retoriskt se tillbaka, visa uppskattning och tydliggöra historien och därmed skapa en &#8230; <a href="http://blogg.va.se/ledarskap/2012/01/30/stefan-lofvens-installationstal-forstordes/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/ledarskap/2012/01/30/stefan-lofvens-installationstal-forstordes/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Socialdemokraterna står utan ledare!</title>
		<link>http://blogg.va.se/ledarskap/2012/01/22/socialdemokraterna-star-utan-ledare/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/ledarskap/2012/01/22/socialdemokraterna-star-utan-ledare/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 22 Jan 2012 12:30:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lena Ahlström</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserade]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/ledarskap/?p=382</guid>
		<description><![CDATA[Det är inte utan förvåning och fascination som jag som ledarutvecklare, retorik- och kommunikationscoach, ger mig in i analysen av Juholts uttryckssätt. Just nu går media varma i sina slutsatser och förklaringar till vems fel det är och när det började. Man spekulerar i om det är mustaschen, hyresbidraget eller regeringens koppling till Sverigedemokraterna i &#8230; <a href="http://blogg.va.se/ledarskap/2012/01/22/socialdemokraterna-star-utan-ledare/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/ledarskap/2012/01/22/socialdemokraterna-star-utan-ledare/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Det är tonen som avgör&#8230;&#8230;&#8230;</title>
		<link>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/11/14/det-ar-tonen-som-avgor/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/11/14/det-ar-tonen-som-avgor/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 10:29:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lena Ahlström</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserade]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/ledarskap/?p=353</guid>
		<description><![CDATA[&#8221;Kan du flytta på dig&#8221; säger en kvinnoröst med en stark betoning på flytta och med undertryck, till en stor lång man, som står bakom mig i kön i den mycket lilla klädbutiken.  Hon är högst 1,65 lång. Han är 1.90. De känner inte varandra, det är uppenbart. Han, precis som jag, står och väntar &#8230; <a href="http://blogg.va.se/ledarskap/2011/11/14/det-ar-tonen-som-avgor/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/11/14/det-ar-tonen-som-avgor/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vet du vem du är?</title>
		<link>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/10/16/vet-du-vem-du-ar/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/10/16/vet-du-vem-du-ar/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 16 Oct 2011 12:30:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lena Ahlström</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserade]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/ledarskap/?p=321</guid>
		<description><![CDATA[Jag är född av en oäkta mamma&#8230;&#8230;. Karin Matilda (oäkta) snirkligt skrivet i parantes under namnet, 18 maj 1914, flicka, fader okänd, moder Augusta Matilda Warström, född 29 jan 1891. Så stod det på dataskärmen, nästan som i neonskrift, när jag nu i veckan hittade mina närmaste, mamma, pappa och deras föräldrar. Mormor var bara 23 år när min &#8230; <a href="http://blogg.va.se/ledarskap/2011/10/16/vet-du-vem-du-ar/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/10/16/vet-du-vem-du-ar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vissa ledare har väldigt svårt att visa vägen.</title>
		<link>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/09/25/vissa-ledare-har-valdigt-svart-att-visa-vagen/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/09/25/vissa-ledare-har-valdigt-svart-att-visa-vagen/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Sep 2011 13:53:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lena Ahlström</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/ledarskap/?p=310</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Jag befinner mig på en flight till NewYork första veckan i september i år. En timme före landning hör jag. ” Det här är er kapten som talar. Tyvärr – kortare paus – har jag efter kontakt med kontrolltornet i Newark, förstått att det är mycket flygtrafik i luftrummet över New York. Vi måste &#8230; <a href="http://blogg.va.se/ledarskap/2011/09/25/vissa-ledare-har-valdigt-svart-att-visa-vagen/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/09/25/vissa-ledare-har-valdigt-svart-att-visa-vagen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Får man inte göra fel och misslyckas i vårt land?</title>
		<link>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/08/28/far-man-inte-gora-fel-och-misslyckas-i-vart-land/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/08/28/far-man-inte-gora-fel-och-misslyckas-i-vart-land/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 28 Aug 2011 14:02:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lena Ahlström</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/ledarskap/?p=302</guid>
		<description><![CDATA[Min kollega och jag gästtalar på Scalateaterns Scen i Karlstad, i början av september 2009 inför 500 personer. Timmen efter lunch, det är den årliga ledarkonferensen. Tema för vårt föredrag är ledarskap och kommunikation. Jag börjar prata. Men det går inte så bra. Det går åt skogen. Orden kommer inte fram på rätt sätt, klyftiga &#8230; <a href="http://blogg.va.se/ledarskap/2011/08/28/far-man-inte-gora-fel-och-misslyckas-i-vart-land/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/08/28/far-man-inte-gora-fel-och-misslyckas-i-vart-land/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Häpnadsväckande få chefer kan direkt nämna sina fem viktigaste värderingar!</title>
		<link>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/06/14/hapnadsvackande-fa-chefer-kan-direkt-namna-sina-fem-viktigaste-varderingar/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/06/14/hapnadsvackande-fa-chefer-kan-direkt-namna-sina-fem-viktigaste-varderingar/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Jun 2011 11:02:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lena Ahlström</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/ledarskap/?p=290</guid>
		<description><![CDATA[En ganska kort, korpulent man står inför en grupp av 15 människor och föredrar sitt ämne. Ett fåtal av personerna i rummet är kvinnor. Han är andfådd, pratar för snabbt, lite oartikulerat och sväljer ofta slutet av meningarna. Han är synbart nervös och svettpärlor glittrar i pannan och på överläppen. Det är ledningen i ett &#8230; <a href="http://blogg.va.se/ledarskap/2011/06/14/hapnadsvackande-fa-chefer-kan-direkt-namna-sina-fem-viktigaste-varderingar/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/06/14/hapnadsvackande-fa-chefer-kan-direkt-namna-sina-fem-viktigaste-varderingar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Näringsliv och kultur i förening kan utveckla en bättre hållbar värld.</title>
		<link>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/05/23/naringsliv-och-kultur-i-farening-kan-utveckla-en-battre-hayllbar-varld/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/05/23/naringsliv-och-kultur-i-farening-kan-utveckla-en-battre-hayllbar-varld/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 May 2011 20:52:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lena Ahlström</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/ledarskap/?p=264</guid>
		<description><![CDATA[Förra veckan riktades världens blickar mot Stockholm och The 3rd Nobel Laureate Symposium on Global Sustainability. Nobelpristagare och forskare från hela världen var här för att ta fram ett gemensamt memorandum som skall överlämnas till FN´s högnivåpanel för hållbar utveckling. Det handlade om hur detta kan bidra till att utveckla en bättre värld. Kultur för &#8230; <a href="http://blogg.va.se/ledarskap/2011/05/23/naringsliv-och-kultur-i-farening-kan-utveckla-en-battre-hayllbar-varld/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/05/23/naringsliv-och-kultur-i-farening-kan-utveckla-en-battre-hayllbar-varld/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Blyghet och talängslan tar ner livskvalitén</title>
		<link>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/05/12/blyghet-och-talangslan-tar-ner-livskvalitan/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/05/12/blyghet-och-talangslan-tar-ner-livskvalitan/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 May 2011 14:34:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lena Ahlström</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/ledarskap/?p=237</guid>
		<description><![CDATA[Flera kvinnliga höga chefer i våra program har berättat att tjejerna i klassen, i högstadiet, inte fick presentera uppgifter till förmån för killarna. Med kort om tid tyckte fröken tyckte att ” det är bättre att killarna tränar för de skall ju få fina jobb och framtida karriär.” Det här handlar om kvinnor som gick &#8230; <a href="http://blogg.va.se/ledarskap/2011/05/12/blyghet-och-talangslan-tar-ner-livskvalitan/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/05/12/blyghet-och-talangslan-tar-ner-livskvalitan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sorgen gjorde mig mer kreativ och innovativ!</title>
		<link>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/04/25/sorgen-gjorde-mig-mer-kreativ-och-innovativ/</link>
		<comments>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/04/25/sorgen-gjorde-mig-mer-kreativ-och-innovativ/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Apr 2011 17:44:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lena Ahlström</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allmänt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.va.se/ledarskap/?p=211</guid>
		<description><![CDATA[  -&#8221; Har du varit med om några kriser i ditt liv Lena&#8221;, frågade en psykolog från Center for Creative Leadership i Greensboro i USA, en eftermiddag på 80-talet då jag var en av SAS´s chefer. Hans forskning hos oss ville utröna huruvida kriser har någon som helst positiv inverkan på ledarens möjligheter att skapa nytt. &#8230; <a href="http://blogg.va.se/ledarskap/2011/04/25/sorgen-gjorde-mig-mer-kreativ-och-innovativ/" class="readmore">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogg.va.se/ledarskap/2011/04/25/sorgen-gjorde-mig-mer-kreativ-och-innovativ/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

